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人力資源
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職位名稱  招聘簡章
招聘人數  
工資待遇  
發布時間  2018.07.21
有效期限  2018/10/21 13:47:02
任職要求  


招聘崗位及薪資待遇

一、行政類:

1、行政總監大專以上學歷,30-50歲,3以上行政管理經驗者;

2、行政人事主管大專以上學歷,30-45,3以上行政管理經驗,月薪4500以上;

3、項目申報專員大專以上學歷,25-35歲,2相關工作經驗,月薪4000以上;

4、企劃設計專員:大專及以上學歷,25-35歲,2以上工作經驗,月薪3500以上;

二、財務類

1、總賬會計:大專及以上學歷,25-45歲,3以上工作經驗,月薪4500以上;

2、成本、現金會計:大專及以上學歷,25-45歲,2年以上工作經驗,,月薪3500以上;

三、電商類:

1、網絡推廣大專以上學歷,20-30歲,計算機相關專業優先,薪資面議;

2、網絡運營專員大專以上學歷,20-30歲,電子商務專業優先,薪資面議;

3、網絡客服大專以上學歷,20-40歲,有工作經驗者優先,薪資面議;

4、渠道經理大專以上學歷,20-30歲,市場營銷專業優先,薪資面議;

5、物流專員:大專以上學歷,20-40歲,物流管理專業優先,薪資面議;

6、電商經理:本科及以上學歷,25-40歲,電子商務專業優先,薪資面議;

四、生產技術類:

1、CAD制圖員(業務跟單)大專以上學歷,20-30歲,月薪3500以上;

2、質量主管:大專以上學歷,25-45歲,懂質量管理和體系管理,月薪4500以上;

3、普工/技工:高中以上學歷,工序主操手方向發展,月薪3000-6000;

4、車間主任:大專以上學歷,30-50歲,3以上工作經驗,薪資面議;

5、門傳系統技/輔工:高中及以上學歷,月薪3000-6000;

勞保福利

1、為員工提供較有競爭力的薪資(月薪3000元以上);

2、及時簽訂勞動合同,為員工辦理社會保險和商業保險;

3、享受國家規定的勞動?;さ雀@?;同時享受規定的法定節假日和星期天。

4、為員工提供喜事(婚慶、生育、生日、升學)祝賀、年節福利、困難補助等;

5、為員工免費提供工作餐,對家庭偏遠員工提供租房補貼;

6、設立年功獎,員工每服務滿一年遞增50-100/月;路途遙遠的享受住房補貼;

7、為員工提供帶薪在職培訓、外派培訓、學歷提高培訓等;

8、對優秀員工,給予精神(表彰、組織旅游)、物質獎勵。



↑應聘此職位  
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